Reconocimiento de la antigüedad

En fecha 11/11/2009 y ante el Tribunal de Arbitraje Laboral de la Comunidad Valenciana (TAL), UGT y CCOO llegaron a un acuerdo con la empresa VAERSA referente a la aplicación de la antigüedad sin discriminar a la plantilla por el contrato de trabajo.

El acta indica lo siguiente:

 

«PRIMERO.- Se acuerda reconocer a aquellos trabajadores de VAERSA que vienen prestando trabajos para la misma, de forma ininterrumpida, independientemente de la modalidad de contratación; el derecho a la percepción del plus de antigüedad, computando el tiempo trabajado desde el inicio de la relación laboral en VAERSA.

SEGUNDO.- Que dicha regularización, de los trienios así devengados, se actualizará a partir de la próxima nómina de noviembre de 2009, nómina que reflejará el importe mensual del Plus de Antigüedad así regularizado y que la fecha de antigüedad real figurará actualizada, en la próxima nómina de enero de 2010 permitiendo así tiempo para la adaptación, del programa informático de confección de nóminas, a la nueva situación aquí acordada».

Por otra parte, tenemos una sentencia que, aunque recurrida por la empresa, reconoce la antigüedad de un trabajador por los servicios prestados tanto en la administración pública como en TRAGSA.

La sentencia indica que VAERSA es «la única obligada a reconocer la antigüedad que solicita el actor y el abono del complemento por ello establecido».

A continuación, en los fundamentos de derecho del fallo, se plantea que el no reconocer dichos servicios prestados según el convenio colectivo y la normativa laboral, resultaría discriminatorio para el trabajador.

De momento ya hemos dado un primer paso en el reconocimiento de las antigüedades; ahora nos queda seguir avanzando para que no se siga discriminando al resto de plantilla afectada.

Así que debéis comprobar las nóminas de noviembre y enero para saber si se os ha aplicado lo que siempre ha sido vuestro.

De todas maneras, independientemente de que la prestación de vuestros servicios se haya realizado o no con interrupciones, poneos en contacto con nosotros.

Estamos a vuestra entera disposición para resolver cualquier duda que tengáis.

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