COMISSIÓ NEGOCIADORA (3 gener 2017)

L'empresa ha començat la reunió aportant informació sobre els últims processos selectius de Senda Verda i Sanitat Forestal.

També ha manifestat que s'incorporarà a la documentació que traslladarà a Sector Públic la proposta d'establir un complement mínim de E004 per a tot el personal.

Se'ns ha informat sobre l'OPE de 2017. La setmana vinent es tindrà una reunió sobre aquest tema.

Després s'ha sumat a la reunió l'Assessor de la Conselleria i la Directora General de Prevenció d'Incendis Forestals (DGPIF) per informar sobre les modificacions en el PVPIF un cop s'han revisat les al·legacions dels sindicats.

Les modificacions són les següents:

  • No es crearà 1 plaça de coordinador i amb l'estalvi es dotaran els següents mitjans.
  • Increment de temps de treball a 9 mesos i mig per a les següents unitats: V-507/508, V-205/206, C-305/306, A-301/302 i un corretorns.
  • No es redueix el temps de treball en els observatoris forestals (OF) de Reclot i Gavilán.
  • A Alacant, els següents OF incrementen 1 mes:
    • Cocoll, Coll de Rates, Reconco, Aitana, Mariola i Salviar. Cabeçó només mig mes.
  • A Castelló, els següents OF incrementen 1 mes (ens falta un observatori):
    • La Muela, Tristán, Penyes Amador, Frontó. Turmell només mig mes.
  • A València, els següents OF incrementen 1 mes:
    • Beniatjar, Palmerar i Ropé.
  • Es modifiquen els següents llocs d'eixida de les unitats:
    • 1 UP a Villena en lloc de a Elda.
    • Les OP de Vilallonga sortiran des de Gandia.
    • Es manté la eixida de Porta-coeli.

A part del manifestat anteriorment, des d'UGT hem recordat que algunes de les nostres al·legacions no s'han recollit i hem emplaçat a la DGPIF per a que ens conteste.

D'altra banda, se'ns ha transmès la mala notícia que el Consell està en ple procés de remodelació del Sector Públic Empresarial, mitjançant el qual pretén que tot el sector tinga un únic model de gestió que possiblement no sigui el d'EDP i al qual s'hauran d'adaptar totes les entitats i empreses públiques; i que per tant, i mentre Hisenda no resolga quin és aquest model d'entitat per a tot el sector, no hi haurà cap modificació del règim jurídic de Vaersa. Amb això es va a allargar en el temps la precarietat laboral en què es troben els llocs de les encomanes, cosa que ens obliga a pensar que les qüestions mediambientals no tenen per al Consell la prioritat que haurien. Però sobre aquest tema parlarem més llargament en un altre moment.

A meitat sessió ens hem assabentat que hui s'ha acomiadat a 3 persones per causes objectives sense prèvia comunicació als comitès d'empresa. Atès que aquests llocs formen part de la RLT s'ha decidit suspendre la reunió.

Salutacions.

PS. Us demanem perdó per les possibles errades existents en el PVPIF. Quan tinguem el document us el farem arribar.


 

COMISIÓN NEGOCIADORA (03 de enero de 2017)

La empresa ha empezado la reunión aportando información sobre los últimos procesos selectivos de Senda Verde y Sanidad Forestal.

También ha manifestado que incorporará a la documentación que trasladará a Sector Público la propuesta de establecer un complemento mínimo de E004 para todo el personal.

Se nos ha informado sobre la OPE de 2017. La semana que viene se tendrá una reunión sobre este tema.

Después se ha sumado a la reunión el Asesor de la Conselleria y la Directora General de Prevención de Incendios Forestales (DGPIF) para informar sobre las modificaciones en el PVPIF una vez se han revisado las alegaciones de los sindicatos.

Las modificaciones son las siguientes:

  • No se va a crear 1 plaza de coordinador y con el ahorro se dotarán los siguientes medios.
  • Incremento de tiempo de trabajo a 9 meses y medio para las siguientes unidades: V-507/508, V-205/206, C-305/306, A-301/302 y a un correturnos.
  • No se reduce el tiempo de trabajo en los observatorios forestales (OF) de Reclot y Gavilán.
  • En Alicante, los siguientes OF incrementan 1 mes:
    • Cocoll, Coll de Rates, Reconco, Aitana, Mariola y Salviar. Cabeçó sólo medio mes.
  • En Castellón, los siguientes OF incrementan 1 mes (nos falta un observatorio):
    • La Muela, Tristán, Peñas Amador, Frontón. Turmell sólo medio mes.
  • En Valencia, los siguientes OF incrementan 1 mes:
    • Beniatjar, Palmeral y Ropé.
  • Se modifican los siguientes lugares de salida de las unidades:
    • 1 UP en Villena en lugar de en Elda.
    • Las UP de Villalonga saldrán desde Gandía.
    • Se mantiene la salida de Porta-coeli.

A parte de lo manifestado anteriormente, desde UGT hemos recordado que algunas de nuestras alegaciones no se han recogido y hemos emplazado a la DGPIF para que nos conteste.

Por otra parte, se nos ha transmitido la mala noticia de que el Consell está en pleno proceso de remodelación del Sector Público Empresarial, mediante el cual pretende que todo el sector tenga un único modelo de gestión que posiblemente no sea el de EDP y al cual se deberán adaptar todas las entidades y empresas públicas; y que por lo tanto, y mientras Hacienda no resuelva cuál es ese modelo de entidad para todo el sector, no va a haber ninguna modificación del régimen jurídico de Vaersa. Con ello se va a alargar en el tiempo la precariedad laboral en la que se encuentran los puestos de las encomiendas, cosa que nos obliga a pensar que las cuestiones medioambientales no tienen para el Consell la prioridad que deberían. Pero sobre este tema hablaremos más largo y tendido en otro momento.

A mitad sesión nos hemos enterado de que hoy se ha despedido a 3 personas por causas objetivas sin previa comunicación a los comités de empresa. Dado que estos puestos forman parte de la RPT se ha decidido suspender la reunión.

Un saludo.

PS. Os pedimos perdón por las posibles erratas existentes en el PVPIF. Cuando tengamos el documento os lo haremos llegar.

 

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