Lunes, 28 de Febrero de 2011 10:40 | 
Escrito por la comisión ejecutiva | 
Empieza la lucha por la estabilidad laboral
Con el eufemísticamente llamado "pacto de estabilidad" firmado recientemente se abre un horizonte realmente preocupante para los trabajadores de VAERSA, ya que la dirección, al más puro estilo neoliberal, pretende cargarse el papel colectivo de los sindicatos.
Porque a diferencia de lo que piensan algunos, en estos momentos de crisis económica la acción sindical es más necesaria que nunca.
Felipe Espinosa, director gerente de VAERSA y compañero de pupitre de Francisco Camps y Esteban González Pons, en lugar de resolver el conflicto social existente en VAERSA sólo está pensando en su porvenir político dentro del PP, pretendiendo tener un expediente impoluto y que no esté manchado por haber firmado un acuerdo con los sindicatos que realmente beneficie al interés general.
Y es por ello que aprovechamos este portal sindical para pedir a Juan Cotino, Conseller de Medio Ambiente, que cese inmediatamente del cargo a este señor.
Desde el año 2010 vienen produciéndose despidos en VAERSA a consecuencia de las reducciones presupuestarias que afectaron principalmente a los trabajadores forestales selvícolas, personal de senda verde, a los viveros forestales y al gabinete de proyectos.
En 1 de enero de este año, mientras los restantes sindicatos aceptaban cobrar una especie de paga de beneficios, las mal llamadas "Ayudas Sociales", se despidieron a 34 personas de espacios naturales protegidos, senda verde y personal de viveros forestales.
¿Es ésta la política de empleo del PP? ¡¡¡Qué cínicos!!!.
Y ahora, con el escandaloso pacto de estabilidad quiere arrastrarnos a un callejón sin salida que está obligando a los trabajadores a denunciar sus contratos fraudulentos como única fórmula para poder seguir manteniendo a sus familias.
Pero lo lamentable de todo este asunto es que a excepción de UGT y el SIT (Castellón), la restante representación sindical ha renunciado a resolver esta problemática de manera colectiva, dejando al arbitrio de la empresa la decisión de que una vez vayan produciéndose las sentencias, decidir quién se queda y quién no.
Previendo este panorama, que para nosotros puede suponer una auténtica "caza de brujas", iniciamos una campaña informativa sobre la nefasta política de VAERSA en materia de contratación como antesala para hacer, aquí y ahora, un llamamiento colectivo a los trabajadores de VAERSA para que inicien, de una vez por todas, las denuncias de sus contratos en fraude de ley.
Y amigos y amigas, éste es el verdadero camino a la estabilidad laboral y que nos va a servir para que al mismo tiempo, no seamos los de siempre, la parte más débil, la que paguemos los platos rotos de la nefasta gestión económica del gobierno del Sr. Camps.
Demandas individuales que irán acompañadas de las oportunas acciones sindicales colectivas.
En este sentido, que mejor momento que el actual, las elecciones autonómicas, para llevar a cabo todo ello ya que es ahora cuando los políticos parece ser que se vuelven "más humanos".
La lucha por nuestra estabilidad laboral empieza realmente ahora. Y no somos sólo 300, los afectados somos muchos más (alrededor de 700 personas).
Porque la empresa prefiere que nos estemos quietecitos mientras despiden a nuestros compañeros, y que esperemos tranquilamente mientras nuestro tiempo de trabajo se reduzca de 12 meses a 11, 10, 9, 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1 , y punto y final.