Pla de Prevenció d'Incendis Forestals Carta a Cotino per la reducció presupostària.
Martes, 16 de Febrero de 2010 00:00 | 
Las centrales sindicales de UGT-PV y CCOO-PV, mayoritarias en la empresa VAERSA, quieren manifestar su descontento por las noticias recibidas acerca de la reducción presupuestaria del Plan de Prevención de Incendios Forestales; nada más y nada menos que en 2.390.998,06 €.
Independientemente de la agresión que esta reducción supone para el Patrimonio Forestal Valenciano, lo que más nos molesta es que los derechos de los trabajadores no sean tenidos en cuenta as la hora de diseñar los planes de actuación de esa Conselleria. Tratándonos como mercancía de segunda que se pone y se quita a conveniencia del Político de turno.
VAERSA, como sociedad instrumental de la Generalitat Valenciana, debería dar ejemplo en cuanto eficacia de gestión y respeto a las relaciones laborales. Esto depende, en gran medida, de las instrucciones y distribución presupuestaria de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda cuyo Conseller preside su consejo de administración.
Entendemos que debería dotarse de estabilidad a los planes de actuación, con carácter plurianual; permitiendo que sean gestionados íntegramente desde VAERSA como grandes actuaciones y no como propuestas de actuación atomizadas y dispersas por todo el entramado competencial de las diferentes Direcciones Generales y Consellerias.
Esto permitiría la tan solicitada polivalencia de recursos laborales, eficiencia en la gestión y evitaría la judicialización permanente de las relaciones entre empresa y trabajador mediante la estabilización de puestos de trabajo permanentes.
Esta judicialización ha conllevado un gasto innecesario en asesorías externas y medios internos de la propia VAERSA, que en estos momentos son vitales para ambas entidades e imprescindibles para mantener el funcionamiento ordinario de servicios esenciales y en la conservación de nuestro medio ambiente. Es además imprescindible la motivación de los trabajadores que acometen las tareas de salvaguarda del entorno natural de la Comunidad Valenciana y que estas agresiones, no sienten que su trabajo sea importante para la Conselleria.
Como centrales sindicales, no vamos a permitir la agresión que supone la reducción presupuestaria, como se ha planteado desde los servicios técnicos de la Conselleria, para los derechos laborales de empleados con más de 20 años de antigüedad en el servicio.
Haremos cuantas movilizaciones sean necesarias para garantizar la estabilidad de la totalidad del personal que ha venido trabajando hasta la fecha.
Entendemos, además, que con una gestión eficiente de recursos, la asignación correcta del gasto a quien realmente lo genera (se esconden gastos en la encomienda que disfrutan otros servicios; por ejemplo el PPIF trabaja para multitud de obras, incluso de otras Consellerias, de manera encubierta) se podría ahorrar mucho dinero.
Esta Conselleria debería dotarse de medidas que corrijan el exceso de gasto actual que consistirían en la ya mencionada pluralidad de los presupuestos, así como, permitir a VAERSA su temporalización y gestión integral del objeto de las obras encomendadas, para que los mismos trabajadores que finalicen campaña puedan seguir trabajando, realizando otras labores propias de su categoría, dentro del ámbito competencial de VAERSA. Además, esto permitiría una estructura permanente para poder acometer cualquier obra de carácter urgente, aunque no estuviese dotada de asignación presupuestaria.
Por todo ello y ante la gravedad de los hechos que representa el despido de trabajadores indefinidos, con el coste añadido que conllevaría en indemnizaciones, solicitamos una reunión de carácter urgente con Vd. para tratar el recorte anunciado y adoptar medidas de solución en éste y todos los planes dependientes de su Conselleria.
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