EL CONVENIO PARA EL PERSONAL SUBROGADO DE RIMASA

En fecha 10 de junio de 2015 nos hemos reunido con la empresa para tratar qué convenio colectivo tiene que aplicarse al personal subrogado de RIMASA.

Nuestra postura está clara. A este personal se le debería estar aplicando el convenio de Vaersa desde el primer momento. Y dado que siempre ha habido algún problema que no lo ha permitido, anunciamos que vamos a iniciar un conflicto colectivo.

Por otro lado, existen algunas personas que nos quieren hacer creer cosas que no son, como con lo que pasó con la reunión sobre la Relación de los Puestos de Trabajo (RPT).

En el momento jurídico actual (un gobierno en funciones), y sin la masa salarial aprobada, insistimos, no tiene demasiado sentido reunirse para tratar estos temas.

Pues bien, ahora resulta que la empresa nos vuelve a convocar para "negociar(???)" la RPT porque los sindicatos STAS y CSIF, con el 21% de la representación sindical, se lo han solicitado.

Ver para creer.

Finalmente, se ha impuesto la cordura y la reunión se ha aplazado.

Adjuntamos el acta en este enlace.

Un saludo.

 

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