DEVOLUCIÓ DE DRETS SOSTRETS

Recentment el personal de Vaersa hem vist com, amb voluntat política, es poden anar recuperant drets sostrets. Hem estat molt enfeinats amb els processos d’eleccions sindicals, però creguem interessant compartir amb vosaltres les següents reflexions.

La Direcció de l’empresa ha entés que els acords signats en l’àmbit de la funció pública (en aquest cas havent-se publicat un Decret Llei i sempre que facen referència al sector públic empresarial), són d’aplicació directe en Vaersa.

D’aquesta manera, lluny quedem de les anteriors decisions de l’empresa on se’ns marejava contínuament sobre si érem "empresa pública però privada" (tenint, només, els desavantatges de les dues concepcions). Cal recordar els problemes que vàrem tindre l’any passat quan al personal de Vaersa no se'ns reconeixia el cinquè dia d’assumptes propis ni els 14 dies de la paga extra de desembre 2012.

Tot allò va passar per falta de voluntat i al mateix temps per a qüestionar l'adhesió al conveni del personal laboral de la Generalitat.

Adjuntem en el següent enllaç un escrit de sol·licitud de la recuperació de part de la paga extra de desembre 2012 per al personal que no està en actiu en Vaersa. Aquestes persones poden fer arribar la petició per registre d’entrada, mitjançant correu electrònic a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o per fax al número 961671877.

Una salutació.

DEVOLUCIÓN DE DERECHOS SUSTRAÍDOS

Recientemente el personal de Vaersa hemos visto como, con voluntad política, se pueden ir recuperando derechos sustraídos. Hemos estado muy liados con los procesos de elecciones sindicales, pero creemos interesante compartir con vosotros las siguientes reflexiones.

La Dirección de la empresa ha entendido que los acuerdos firmados en el ámbito de la función pública (en este caso habiéndose publicado un Decreto Ley y siempre que se haga referencia al sector público empresarial), son de aplicación directa en Vaersa.

De este modo, lejos quedamos de las anteriores decisiones de la empresa donde se nos mareaba continuamente sobre si éramos "empresa pública pero privada" (teniendo lo malo de las dos). Hay que recordar los problemas que tuvimos el año pasado cuando al personal de Vaersa no se nos reconocía el quinto día de asuntos propios ni los 14 días de la paga extra de diciembre 2012.

Todo aquello pasó por falta de voluntad y al mismo tiempo para cuestionar la adhesión al convenio del personal laboral de la Generalitat.

Adjuntamos en el siguiente enlace un escrito de solicitud de la recuperación de parte de la paga extra de diciembre 2012 para el personal que no está en activo en Vaersa. Estas personas pueden hacer llegar la petición por registro de entrada, mediante correo electrónico a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o por fax al número 961671877.

Un saludo.