NOVACIONS I ACOMIADAMENTS EN BIODIVERSITAT

L'empresa ens va convocar el dia 1 de desembre per tal d'assistir a una nova novació de contractes a causa de la paralització d'una encomana de gestió de Biodiversitat.

Sabem que la Intervenció i la Conselleria d'Hisenda estan revisant les encomanes de gestió en totes les entitats empresarials públiques, incloent a Vaersa.

Les persones afectades han estat set. Cinc d'elles han renovat el contracte a fix discontinu i a les altres dues se'ls ha fet una finalització d'obra (una d'elles està amb un contracte d'interinitat).

Una vegada més es posa en dubte el model de gestió-finançament de les encomanes en no estar regulat per una norma específica per part del Consell.

La justificació de l'existència dels contractes fixos discontinus no té res a veure amb aquestes situacions. Els treballadors s'han vist obligats a novar el seu contracte per mantenir la seua relació laboral amb l'empresa.

La millor manera de garantir el "bon fer" del personal i els seus coneixements és mitjançant una Entitat de Dret Públic Empresarial i no novant els contractes.

Això no n'hi ha prou amb dir-ho. Cal demostrar-ho amb fets. Per això vam impulsar el 2008 l'adhesió al conveni del personal laboral de la Generalitat Valenciana, com a pas previ a la creació d'una agència o entitat de dret públic.

Estem totalment en contra del què ha passat perquè el treballador no és qui ha d'assumir la manca de regulació en el procediment d'aprovació de les encomanes.

Quan va passar el mateix amb el personal de l'encomana de plagues vam tenir l'ocasió d'entrevistar-nos amb el Secretari Autonòmic de Medi Ambient i li vam manifestar el nostre malestar.

El Director General es va comprometre a traslladar, amb caràcter d'urgència, aquesta problemàtica al Consell d'Administració de Vaersa.

Quan tinguem més informació us la farem arribar.

Salutacions.

NOVACIONES Y DESPIDOS EN BIODIVERSIDAD

La empresa nos convocó el día 1 de diciembre para asistir a una nueva novación de contratos debido a la paralización de una encomienda de gestión de Biodiversidad.

Sabemos que la Intervención y la Conselleria de Hacienda están revisando las encomiendas de gestión en todas las entidades empresariales públicas, incluida Vaersa.

Las personas afectadas han sido siete. Cinco de ellas han novado el contrato a fijo discontinuo y a las otras dos se les ha hecho un fin de obra (una de ellas está con un contrato de interinidad).

Una vez más se pone en tela de juicio el modelo de gestión-financiación de las encomiendas al no estar regulado por una norma específica por parte del Consell.

La justificación de la existencia de los contratos fijos discontinuos nada tiene que ver con estas situaciones. Los trabajadores se han visto obligados a novar su contrato para mantener su relación laboral con la empresa.

La mejor manera de garantizar el “buen hacer” del personal y sus conocimientos es mediante una Entidad de Derecho Público Empresarial y no novando los contratos.

Esto no basta con decirlo. Hay que demostrarlo con hechos, por eso impulsamos en 2008 la adhesión al convenio del personal laboral de la Generalitat Valenciana, como paso previo a la creación de una agencia o entidad de derecho público.

Estamos totalmente en contra de lo sucedido porque el trabajador no es quién tiene que asumir la falta de regulación en el procedimiento de aprobación de las encomiendas.

Cuando pasó lo mismo con el personal de la encomienda de plagas tuvimos la ocasión de entrevistarnos con el Secretario Autonómico de Medi Ambient y le manifestamos nuestro malestar.

El Director General se comprometió a trasladar con carácter de urgencia esta problemática al Consejo de Administración de Vaersa.

Cuando tengamos más información os la haremos llegar.

Un saludo.