INCOMPATIBILITATS

En relació a l’article de premsa publicat pel diari Levante-EMV el dia 12 de desembre de 2015 titolat "Las hostilidades vuelven a VAERSA", entenem que, segons el periodista, «No consta, sin embargo, que el documento [renúncia com a administrador] fuera inscrito en el Registro Mercantil, por lo que la información obtenida en esta institución podría estar desactualizada».

Es a dir, que no conste la renúncia en el Registre Mercantil no vol dir que la renúncia no s’haja produït.

 

Si, a la fi, el problema és tan sols la falta de registre, mal favor li fa aquesta notícia al personal treballador de Vaersa, sobretot donades les actuals dificultats que estem patint en la renovació de les encomandes de gestió i la cobertura de vacants.

Recordar que la falta de renovació de les encomandes ha provocat novacions contractuals i finalitzacions de contractes en el personal de plagues i biodiversitat.

Per tot l’exposat anteriorment i a falta de que s’aclarisquen les coses, creguem que caldria tractar aquest tema en els comités d’empresa per tal d'evitar repetir aquestes situacions.

Salutacions.

 


INCOMPATIBILIDADES

En relación al artículo de prensa publicado por el diario Levante-EMV el día 12 de diciembre de 2015 titulado "Las hostilidades vuelven a VAERSA", entendemos que, según el periodista, «No consta, sin embargo, que el documento [renuncia como administrador] fuera inscrito lo Registro Mercantil, miedo lo que la información obtenida en esta institución podría estar desactualizada».

Es decir, que no conste la renuncia en el Registro Mercantil no quiere decir que la renuncia no se haya producido.

Si finalmente el problema solamente es la falta de registro, mal favor le hace esta noticia al personal trabajador de Vaersa, sobretodo teniendo en cuenta las actuales dificultades que estamos sufrido en la renovación de las encomiendas de gestión y la cobertura de vacantes.

Recordar que la falta de renovación de las encomiendas ha provocado novaciones contractuales y finalizaciones de contratos en el personal de plagas y biodiversidad.

Por todo lo expuesto anteriormente y a falta de que se aclaren las cosas, creemos que habría que tratar este tema en el seno de los comités de empresa para evitar repetir en lo posible estas situaciones.

Un saludo.

 

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