⁠⁠⁠RESUM DE LA REUNIÓ DEL DIA 9 DE MAIG DE 2016

L'empresa ens va convocar el 9 de maig per tractar un model de baremació d'accés per al PVPIF, document que ja adjuntàrem en el passat comunicat. Aquesta era, en principi, la suposada intenció de l'empresa, però us podem assegurar que, a dia de hui, seguim sense saber quin era el motiu real d'aquesta convocatòria. De fet, el caos i la descoordinació va ser tal que, de 47 delegats, al final només vam poder signar l'acta al voltant de 6 delegats ja que la resta es va haver d'anar abans d'acabar.

Segurament, molta gent es va anar perquè hi ha coses més importants que fer --no ho dubtem--, que passar estèrilment tot el dia a Tres Forques.

Sobre la selecció de personal, hem de dir que el problema no està en la negociació; més aviat es tracta de normalitzar els procediments de provisió de llocs de treball per les irregularitats existents i els incompliments de la normativa aplicable.

D'altra banda, entenem que convocar 47 persones per a res, és un clar malbaratament de recursos públics. Amb aquestes decisions, poca autoritat moral té l'empresa per exigir-nos als treballadors que siguem productius i complim amb les nostres obligacions.

De moment, estem presentant al·legacions a tots els processos de selecció de personal i seguim treballant en la Relació de Llocs de Treball.

Per un altra banda, ens congratulem de que els nostres companys de sanitat forestal hagen estat de nou cridats a la faena. Malgrat aquest fet, sabem que tenim per davant 7 mesos per a que la Conselleria reconduïsca la situació i acabe amb l'excessiva temporalitat (4,5 mesos) dels companys de les brigades de plagues, donada la gran importància de la seua tasca. I, per tal d'aconseguir-ho, anem a continuar negociant.

Ací teniu l'acta de la reunió.

Salutacions.

⁠⁠⁠RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL DÍA 9 DE MAYO DE 2016

La empresa nos convocó el 9 de mayo para tratar un modelo de baremación de acceso para el PVPIF, documento que ya adjuntamos en el pasado comunicado. Ésa era, en principio, la supuesta intención de la empresa, pero os podemos asegurar que, a día de hoy, seguimos sin saber cuál era el motivo real de dicha convocatoria. De hecho, el caos y la descoordinación fue tal que, de 47 delegados, al final sólo pudimos firmar el acta alrededor de 6 delegados ya el resto se tuvo que ir antes de terminar.

Seguramente, mucha gente se fue porque hay cosas más importantes --no lo dudamos-- que pasar estérilmente todo el día en Tres Forques.

Sobre la selección de personal, tenemos que decir que el problema no está en la negociación; más bien se trata de normalizar los procedimientos de provisión de puestos de trabajo por las irregularidades existentes y los incumplimientos de la normativa aplicable.

Por otro lado, entendemos que convocar a 47 personas para nada, es un claro despilfarro de recursos públicos. Con estas decisiones, poca autoridad moral tiene la empresa para exigirnos a los trabajadores que seamos productivos y cumplamos con nuestras obligaciones.

De momento, estamos presentando alegaciones a todos los procesos de selección de personal y seguimos trabajando en la Relación de Puestos de Trabajo.

Por otra parte, nos congratulamos de que nuestros compañeros de sanidad forestal hayan sido de nuevo llamados a su trabajo. A pesar de este hecho, sabemos que tenemos por delante 7 meses para que la Conselleria reconduzca la situación y acabe con la excesiva temporalidad (4,5 meses) de los compañeros de las brigadas de plagas, dada la importancia capital de su trabajo. Y, para conseguirlo, vamos a continuar negociando.

Aquí tenéis el acta de la reunión.

Un saludo.