EL CONSELL VOL CONVERTIR VAERSA EN UN ENS PÚBLIC

Bon dia.
Us adjuntem l'enllaç de la següent notícia:

El Consell vol convertir Vaersa en ens públic

Des de l'UGT hem rebut amb certa expectació aquesta notícia apareguda als mitjans de comunicació donat que, com sabeu, la transformació de Vaersa en una entitat de dret públic venia recollida en el nostre programa de les passades eleccions sindicals i els nostres esforços van en aquesta direcció. De totes maneres, estem a l'expectativa que aquestes bones intencions es transformen en fets ja que, fins al moment, aquesta idea no apareix recollida en el primer esborrany de la Llei d'Acompanyament, tot i que encara hi ha temps per introduir-lo.

I encara que tot això és molt important per a l'estabilització dels treballadors de Vaersa, continuem considerant que, a hores d'ara, és prioritari desbloquejar la taula de negociació el més aviat possible i anar veient tots els temes urgents que afecten les nostres condicions laborals.

En qualsevol cas, de rebre alguna proposta formal perquè passem a una entitat de dret públic, l'analitzarem detalladament, com no pot ser d'una altra manera. I de consolidar-aquesta opció, el 100% de la plantilla s'hauria de veure recollida.

Salutacions.

⁠⁠⁠EL CONSELL QUIERE CONVERTIR VAERSA EN ENTE PÚBLICO

Buenos días.
Os adjuntamos el enlace de la siguiente noticia:

El Consell quiere convertir Vaersa en ente público

Desde la UGT hemos recibido con cierta expectación esta noticia aparecida en los medios de comunicación dado que, como sabéis, la transformación de Vaersa en una entidad de derecho público venía recogida en nuestro programa de las pasadas elecciones sindicales y nuestros esfuerzos van en esa dirección. De todas formas, estamos a la espectativa de que esas buenas intenciones se transformen en hechos ya que, hasta el momento, esta idea no aparece recogida en el primer borrador de la Ley de Acompañamiento, aunque aún hay tiempo para introducirlo.

Y aunque todo esto es de suma importancia para la estabilizacion de los trabajadores de Vaersa, continuamos considerando que, en estos momentos, es prioritario desbloquear la mesa de negociación lo antes posible e ir viendo todos los temas urgentes que afectan a nuestras condiciones laborales.

En cualquier caso, de recibirse alguna propuesta formal para que pasemos a una entidad de derecho público, la analizaremos pormenorizadamente, como no puede ser de otra forma. Y de consolidarse esta opción, el 100% de la plantilla debería verse recogida.

Un saludo.