REUNIÓ DE LA COMISSIÓ NEGOCIADORA (04/11/2016)

Per tal d'agilitzar els assumptes, a la reunió del divendres 4 de novembre s'ha acordat constituir tres taules de treball o subcomissions per desenvolupar els següents temes:

• Constitució de borses de treball.
• Calendaris laborals.
• Formació.

A falta que l'empresa presente una proposta de pla de formació, s'han establert com a dates de reunió les següents:

• Els dimarts de 9.00 a 11.00 la subcomissió de calendaris laborals.
• Els dijous de 9.00 a 11.00 la subcomissió de borses de treball.

Entenem que les decisions que es puguen adoptar sobre els procediments de selecció, tenen necessàriament que ser provisionals a causa de:

• L'empresa necessita seguir amb els procediments de selecció per tal d'atendre les necessitats productives i de serveis.
• No hi ha una Relació de Llocs de Treball.
• A curt termini seguirem amb un model empresarial de societat mercantil i els serveis (a excepció dels residus) es van a seguir prestant amb el model d'encàrrecs de gestió.
• El caràcter temporal de les comandes es contradiu amb el tipus de serveis que prestem per a les conselleries. Aquests són cíclics i, per tant, la cobertura de les vacants hauria de ser de naturalesa fixa i no temporal.
• La DG de Pressupostos permet excepcionalment la cobertura de llocs vacants que no estan vinculats a una encomana per períodes de 6 mesos, per circumstàncies de la producció.

Us anirem informant de les reunions de treball i, atès que s'han establert dates fixes, podeu posar-vos en contacte amb nosaltres perquè portem endavant les vostres propostes i que les feu el seguiment.

Salutacions.

REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA (04/11/2016)

Con el fin de agilizar los asuntos, en la reunión del viernes 4 de noviembre se ha acordado constituir tres mesas de trabajo o subcomisiones para desarrollar los siguientes temas:

• Constitución de bolsas de trabajo.
• Calendarios laborales.
• Formación.

A falta de que la empresa presente una propuesta de plan de formación, se ha establecido como fechas de reunión las siguientes:

• Los martes de 9.00 a 11.00 la subcomisión de calendarios laborales.
• Los jueves de 9.00 a 11.00 la subcomisión de bolsas de trabajo.

Entendemos que las decisiones que se puedan adoptar sobre los procedimientos de selección tienen necesariamente que ser provisionales debido a:

• La empresa necesita seguir con los procedimientos de selección para atender las necesidades productivas y de servicios.
• No existe una Relación de Puestos de Trabajo.
• A corto plazo vamos a seguir con un modelo empresarial de sociedad mercantil y los servicios (a excepción de los residuos) se van a seguir prestando con el modelo de encomiendas de gestión.
• El carácter temporal de las encomiendas se contradice con el tipo deservicios que prestamos para las consellerias. Estos son cíclicos y, por lo tanto, la cobertura de las vacantes debería ser de naturaleza fija y no temporal.
• La DG de Presupuestos permite excepcionalmente la cobertura de puestos vacantes que no están vinculados a una encomienda por periodos de 6 meses, por circunstancias de la producción.

Os iremos informando de las reuniones de trabajo y, dado que se han establecido fechas fijas, podéis poneros en contacto con nosotros para que llevemos adelante vuestras propuestas y que les hagáis el seguimiento.

Un saludo.