Convocatoria de huelga para el martes 08/06/2010

En la reunión de delegados sindicales del pasado día 2-06-2010 en Alicante, nuestro Secretario General, Cándido Méndez, fue muy claro: El Ejecutivo se ha equivocado con el plan de ajuste, que perjudica a funcionarios, pensionistas y dependientes, porque se confirma que "la reducción del paro no depende de la reforma laboral" sino de la actividad y crecimiento económico.

Por otra parte, el comunicado de prensa de UGT indica que: Los recortes sociales anunciados por el Ejecutivo representan una quiebra en el discurso del Presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, que ha provocado un cambio de escenario político y social, que percibimos como permanente y no coyuntural, que puede provocar un conflicto social de largo alcance que exige desarrollar respuestas generales, sin descartar en el horizonte ningún tipo de acción. Las movilizaciones y todas las acciones que va a plantear el sindicato se pondrán en común con CCOO, pues la unidad de acción es un valor de los trabajadores.

Pues bien, esto representa un grave ataque a la “Cosa Pública”.

Y justo ahora, con el Decreto Ley 2/2010, de 28 de mayo, del Consell, el Sr. Juan Cotino (Experto en subcontrataciones y privatizaciones de lo Público), podría pretender que VAERSA haga aún más encomiendas que deberían ejecutarse directamente por Empleados Públicos.

Si VAERSA ya era el cajón de sastre de la Conselleria, ahora puede ser que ésta se convierta en un auténtica Planta de Reciclaje de los Servicios Públicos a costa de la precariedad laboral de los empleados de la empresa.

Con la que se nos viene encima (la reforma del mercado de trabajo es inminente), no entendemos como dos “cantamañanas” junto con la Jefecilla de VAERSA, han salido al paso consiguiendo que el Comité de Empresa de Valencia haga un comunicado posicionándose en contra de la convocatoria de la Huelga en VAERSA.

No sabiéndose aún si en VAERSA se van a aplicar los recortes salariales, nos parecen completamente injustas las medidas adoptadas por el Ejecutivo de Zapatero.

Os recordamos que en esta empresa hay personas que están cobrando un salario por encima de los 40.000 euros anuales sin haber pasado ninguna prueba objetiva.

Tanto en la política retributiva como en la selección de Personal, VAERSA no se ajusta a los principios de capacidad y mucho menos a los de igualdad.

Por todo ello y estando a la espera de que se resuelva la convocatoria de la Huelga en VAERSA,  os convocamos a las diferentes manifestaciones que se producirán en las capitales de provincia.

• Reducciones presupuestarias en el plan de vigilancia preventiva
• La Dirección de VAERSA reconsidera los recortes
• Carta a Cotino per la reducció presupostària.
• Acuerdo de empresa (reducción presupuestaria)
• Las reducciones presupuestarias del despropósito