ACORD DEL REPARTIMENT DEL FONS ADDICIONAL I OFERTA PÚBLICA D'OCUPACIÓ (OPO) 2018

Hui hem arribat a un acord sobre la distribució del fons addicional assignat a VAERSA.

La filosofia de l'acord és anar corregint les desigualtats salarials i establir un marc salarial equitatiu.

Amb caràcter general destaquem els següents punts:

• Establir el complement específic mínim E005 per al Grup D.
• Establir el complement específic mínim E010 per al Grup C.
• Pujar el complement específic E005 al personal del Grup E que percebia el complement específic E004 amb anterioritat a l'aprovació de la RLT 2018.
• Unificació de les classificacions per al personal Cap d'Obra/Projectes.
• Reclassificació encarregats/des de residus.

Ací podeu veure un quadre resum de la proposta.

Respecte a l'OPO 2018 s'ha acordat treure a promoció interna els següents llocs: 2 ENCARREGATS/DES RESIDUS, 1 ADMINISTRATIU/VA DE RRHH i 1 TÈCNIC DE RESIDUS. Els restants 4 llocs eixiran a torn d'accés lliure.

Salutacions.

ACUERDO DEL REPARTO DEL FONDO ADICIONAL Y OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO (OPE) 2018

Hoy hemos llegado a un acuerdo sobre la distribución del fondo adicional asignado a VAERSA.

La filosofía del acuerdo es ir corrigiendo las desigualdades salariales y establecer un marco salarial equitativo.

Con carácter general destacamos los siguientes puntos:

• Establecer el complemento específico mínimo E005 para el Grupo D.
• Establecer el complemento específico mínimo E010 para el Grupo C.
• Subir el complemento específico E005 al personal del Grupo E que venía percibiendo el complemento específico E004 con anterior a la aprobación de la RPT 2018.
• Unificación de las clasificaciones para el personal Jefe/a de Obra/Proyectos.
• Reclasificación encargados/as de residuos.

Aquí podéis ver un cuadro resumen de la propuesta.

Respecto a la OPE 2018 se ha acordado sacar a promoción interna los siguientes puestos: 2 ENCARGADOS/AS RESIDUOS, 1 ADMINISTRATIVO/A DE RRHH y 1 TÉCNICO DE RESIDUOS. Los restantes 4 puestos saldrán a turno de acceso libre.

Un saludo.