COMISSIÓ NEGOCIADORA (12 de març de 2019)

Com podeu llegir en l'acta de la mateixa, s'han tractat els Criteris de l'Oferta Pública d'Ocupació 2018 (OPE).

Hem demanat afegir en el text que el personal indefinit no fix accedisca també a la promoció interna.

Les vacances del personal de plantes segueix sense resoldre. Ara bé, l'opció de l'empresa segueix sent adaptar les vacances de les diferents plantes perquè 15 persones de Picassent cobrisquen aquestes vacances.

ANTIGUITAT TRAGSA / EMPRESES PÚBLIQUES.

Després de la proposta plantejada per UGT, l'empresa indica que reconeixerà l'antiguitat en TRAGSA i altres empreses públiques per al personal contractat en VAERSA, abans de l'any 2008, en aplicació de l'anterior conveni.

Les sol·licituds s'han de realitzar individualment aportant certificats d'empresa o contractes de treball.

ANTIGUITAT VAERSA.

També estem lluitant pel reconeixement de l'antiguitat de VAERSA ​​per al personal, sobretot el temporal, que no tinga reconeguts triennis anteriors.

L'empresa ho estudiarà però tenim clar que és així. Fins i tot tenim ja preparades les sol·licituds.

MODIFICACIÓ PRESSUPOSTÀRIA.

Els 80.000 euros d'increment salarial que falten per aplicar al personal d'encomanes podria realitzar-se a partir d'abril.

DESPRÉS, en la reunió de contractació hem abordat els següents temes:

• Concurs de mèrits peons forestals (ES POSARÀ UNA DATA DE RESOLUCIÓ),
• Intercanvi de llocs per al personal temporal (QUE JA HO PODEN DEMANAR),
• Cobertura personal temporal llocs fixos discontinus i la problemàtica dels exàmens on line dels oficials obrers.

Salutacions.

COMISIÓN NEGOCIADORA (12 de marzo de 2019)

Como podéis leer en el acta de la misma, se han tratado los Criterios de la Oferta Pública de Empleo 2018 (OPE).

Hemos solicitado añadir en el texto que el personal indefinido no fijo acceda también a la promoción interna.

Las vacaciones del personal de plantas sigue sin resolverse. Ahora bien, la opción de la empresa sigue siendo adaptar las vacaciones de las diferentes plantas para que 15 personas de Picassent cubran dichas vacaciones.

ANTIGÜEDAD TRAGSA/EMPRESAS PÚBLICAS.

Tras la propuesta planteada por UGT, la empresa indica que reconocerá la antigüedad en TRAGSA y otras empresas públicas para el personal contratado en VAERSA, antes del año 2008, en aplicación del anterior convenio.

Las solicitudes deben de realizarse individualmente aportando certificados de empresa o contratos de trabajo.

ANTIGÜEDAD VAERSA.

También estamos luchando por el reconocimiento de la antigüedad de VAERSA para el personal, sobre todo el temporal, que no tenga reconocidos trienios anteriores.

La empresa lo estudiará pero tenemos claro que es así. Incluso tenemos ya preparadas las solicitudes.

MODIFICACIÓN PRESUPUESTARIA.

Los 80.000 euros de incremento salarial que faltan por aplicar al personal de encomiendas podría realizarse a partir de abril.

DESPUÉS, en la reunión de contratación hemos abordado los siguientes temas:

• Concurso de méritos peones forestales (SE PONDRÁ UNA FECHA DE RESOLUCIÓN),
• Intercambio de puestos para el personal temporal (QUE YA LO PUEDEN SOLICITAR),
• Cobertura personal temporal puestos fijos discontinuos y la problemática de los exámenes on line de los oficiales albañiles.

Un saludo.