Viernes, 19 de Febrero de 2010 00:00 | 
La Dirección de VAERSA reconsidera los recortes anunciados en el PPIF
Como resumen de la reunión celebrada hoy 18 de febrero de 2010 para tratar el problema de los recortes presupuestarios en el Plan de Prevención de Incendios Forestales os trasladamos lo tratado, a continuación.
Se nos ha confirmado toda la información que ya os fue trasladada en cuanto al recorte presupuestario (en un 16%) y el plan inicial de despidos que os habíamos anunciado.
A raíz del escrito trasladado al Conseller y los contactos iniciales entre las representaciones de UGT y CCOO; empresa y Conseller han modificado su postura y nos han trasladado su compromiso en los siguientes términos:
- Se mantendrá a la totalidad del personal.
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El personal fijo y fijo-discontinuo del PPIF de 12 meses seguirá con este mismo período de contratación.
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El personal fijo y fijo-discontinuo del PPIF de 9 meses seguirá con 9 meses de contratación, con la salvedad de que las vacaciones las disfrutará dentro de los 9 meses y no en cotización aparte como se hacía hasta ahora.
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Se ha garantizado mantener en las mismas condiciones la plantilla fija y fija-discontinua de los picos de vigilancia independientemente del horario que se asigne al pico de vigilancia.
Esta solución será provisional para la campaña 2010-2011 y desde UGT y CCOO hemos planteado la necesidad de hacer la propuesta plurianual para garantizar y consolidar el PPIF más allá de estos períodos anuales.
A petición nuestra se ha tomado en consideración que estos principios fundamentales de estabilidad laboral sirvan para el resto de encomiendas de Vaersa; para evitar los posibles recortes que puedan afectar, en un futuro, al resto de obras o servicios que mantenemos.
Exigimos que estos compromisos se plasmen en un documento de acuerdo suscrito por la Dirección de Vaersa y el Conseller, en su calidad de Presidente del Consejo de Administración de Vaersa.
Además, fruto de la adhesión de Vaersa al II Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Generalitat Valenciana, se priorizará la recolocación de aquellos trabajadores eventuales, siempre que lo deseen, en otras actividades de Vaersa de categorías similares.
Una vez alcanzado este compromiso de garantía de empleo, queda por determinar cómo se reorganizarán todos los servicios, concretándose los detalles de los mismos en los próximos días.
Si alguien necesita alguna aclaración puede contactar con nosotros en el menú de la derecha, o bien dirigirse a los teléfonos:
- Valencia
- Alicia Vendrell 606761396
- Cristina Blasco 630413304
- Castellón
- Manuel Losada 627246771