COMISSIÓ NEGOCIADORA (01 de setembre de 2017)

Els principals temes tractats en la reunió de la comissió negociadora, com podeu llegir en l'acta, han estat:

1. OCUPACIÓ.

1.1. Oferta Ocupació Pública.

S'han publicat les vacants dels llocs de treball fixos de l'Oferta Pública d'Ocupació de 2016. Les bases són a la pàgina web de vaersa.com. El termini de finalització de presentació de sol·licituds és el 14/09/2017 a les 23:59:59h.

1.2. Borsa de treball peons forestals.

Són d'àmbit provincial per la qual cosa es constituiran 3 bosses.

L'admissió de sol·licituds finalitza el 11/09/2017 a les 15:00h.

1.3. Borsa de treball PVPIF.

Finalment s'ha decidit substituir la segona prova pràctica per una avaluació en el període formatiu.

Per tant s'han hagut de rebaremar les puntuacions. Aviat tindrem la llista provisional amb els punts obtinguts.

1.4. Borsa de treball peons residus.

S'establirà una bossa per cada planta de residus. En total hi haurà 6 bosses.

1.5. Emissorista CPIF-Alacant.

S'iniciaran els tràmits per a cobrir la vacant de manera definitiva el més aviat possible.

S'ha plantejat tenir el curs CoordCom no sigui un requisit. D'aquesta manera, si al final del procés la persona seleccionada no està en possessió del curs, es la formarà.

1.6. Criteris de baremació.

Per a les noves ofertes que surtin, es van a establir els criteris de baremació que regeixen en la funció pública.

Ens sembla un avanç positiu donat que a les persones que aprovin amb aquests requisits els serà de gran ajuda per regular la seva situació laboral en el futur.

 

2. RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL.

Ens trobem en la mateixa situació de bloqueig. Fins i tot la reivindicació mínima d'establir l'increment de l'específic E004 per al grup E segueix sense resoldre per part d'Hisenda.

Se suposa que en aquest mes hi haurà una mica més clar al respecte.

 

3. FUTUR DE VAERSA.

S'està treballant amb un document elaborat per l'empresa on es plantegen diferents escenaris futurs per tal de resoldre la problemàtica empresarial i laboral.

Ens sembla interessant la proposta d'establir un calendari de reunions amb la pròpia consellera per trobar solucions.

Salutacions.


COMISIÓN NEGOCIADORA (01 de septiembre de 2017)

 

Los principales temas tratados en la reunión de la comisión negociadora, como podéis leer en el acta, han sido:

1. EMPLEO.

1.1. Oferta Empleo Público.

Se han publicado las vacantes de los puestos de trabajo fijos de la Oferta Pública de Empleo de 2016. Las bases están en la página web de vaersa.com. El plazo de finalización de presentación de solicitudes es el 14/09/2017 a las 23:59:59h.

1.2. Bolsa de trabajo peones forestales.

Son de ámbito provincial por lo que se van a constituir 3 bolsas.

La admisión de solicitudes finaliza el 11/09/2017 a las 15:00h.

1.3. Bolsa de trabajo PVPIF.

Finalmente se ha decidido sustituir la segunda prueba práctica por una evaluación en el periodo formativo.

Por lo tanto se han tenido que rebaremar las puntuaciones. Pronto tendremos el listado provisional con los puntos obtenidos.

1.4. Bolsa de trabajo peones residuos.

Se establecerá una bolsa por cada planta de residuos. En total habrá 6 bolsas.

1.5. Emisorista CPIF-Alicante.

Se iniciarán los trámites para cubrir la vacante de manera definitiva lo antes posible.

Se ha planteado que tener el curso CoordCom no sea un requisito. De esta manera, si al final del proceso la persona seleccionada no está en posesión del curso, se la formará.

1.6. Criterios de baremación.

Para las nuevas ofertas que salgan, se van a establecer los criterios de baremación que rigen en la función pública.

Nos parece un avance positivo dado que a las personas que aprueben con estos requisitos les será de gran ayuda para regular su situación laboral en el futuro.

 

2. RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.

Nos encontramos en la misma situación de bloqueo. Incluso la reivindicación mínima de establecer el incremento del específico E004 para el grupo E sigue sin resolverse por parte de Hacienda.

Se supone que en este mes habrá algo más claro al respecto.

 

3. FUTURO DE VAERSA.

Se está trabajando con un documento elaborado por la empresa donde se plantean diferentes escenarios futuros con el fin de resolver la problemática empresarial y laboral.

Nos parece interesante la propuesta de establecer un calendario de reuniones con la propia consellera para encontrar soluciones.

Un saludo.

 

Comentaris (0)
Només usuaris registrats poden escriure comentaris!