El teu país:
UnknownEl teu OS:
UnknownEl teu navegador:
Unknown Bot
| Sin eventos |
Susbribirse a la sindicación RSS
Miércoles, 16 de Enero de 2019 09:59 | 
Escrito por la comissió executiva | 
COMISSIÓ NEGOCIADORA (15 de gener de 2019)
Com podeu llegir en l'acta de la comissió i tal com havíem anunciat repetidament, el personal d'encomanes ha quedat fora de la pujada salarial del fons addicional. Una altra cosa serà l'increment anual del 2,25% proposat pel Govern i que, com és normal, s'aplicarà a tothom.
Per a nosaltres és urgent resoldre la situació del personal d'encomanes tant per al compliment del conveni col·lectiu als efectes de categoria professional com en la contractació.
Miércoles, 09 de Enero de 2019 10:23 | Escrito por la comissió executiva |
COMISSIÓ DE CONTRACTACIÓ (8 de gener de 2019)
A petició nostra, l'empresa s'està plantejant permetre permutes entre temporals i que els temporals estiguin ocupant un mateix lloc de treball el màxim temps possible (incapacitats temporals, excedències, vacants sense titular, etc.).
Jueves, 15 de Noviembre de 2018 07:56 | Escrito por la comissió executiva |
COMISSIÓ NEGOCIADORA I CONTRACTACIÓ (14 de novembre del 2018)
Presentarem la nostra pròpia proposta que us farem arribar. També ens podeu fer arribar aportacions. D'altra banda, vam quedar a l'espera que es definisca millor en quines condicions es va a traslladar el personal de la planta de Bunyol.
Viernes, 19 de Octubre de 2018 09:41 | Escrito por la comissió executiva |
Ple de les Corts de 17 d'octubre de 2018
Després d'haver-se consensuat en la sessió el contingut de la moció amb la resta dels grups de la cambra, el resultat ha estat el següent: 1. Sol·licitar informes a l'advocacia de la Generalitat i a la Intervenció perquè en el termini màxim de tres mesos es pronuncien i emeten criteri sobre: a. La possibilitat que VAERSA passe a ser una Entitat Pública Empresarial (EPE).
|
Jueves, 29 de Noviembre de 2018 07:47 | Escrito por la comissió executiva |
ACORD DEL REPARTIMENT DEL FONS ADDICIONAL I OFERTA PÚBLICA D'OCUPACIÓ (OPO) 2018
La filosofia de l'acord és anar corregint les desigualtats salarials i establir un marc salarial equitatiu. Amb caràcter general destaquem els següents punts:
Miércoles, 07 de Noviembre de 2018 09:55 | Escrito por la comissió executiva |
COMISSIÓ NEGOCIADORA I CONTRACTACIÓ (06 de novembre del 2018)
L'empresa ha confirmat que ja s'han pagat a tot el personal els increments salarials del 1,5% i del 0,25% dels acords estatals. Aquest mes ja s'ha aplicat l'increment de l'E004 per a tots els grups professionals però falten per abonar els endarreriments de juny, juliol, agost i setembre. Per a tot el personal.
Miércoles, 03 de Octubre de 2018 12:52 | Escrito por la comissió executiva |
APROVACIÓ DE LA RLT DE VAERSA.
Entre altres coses, resulta significatiu establir el complement mínim E004 per a tots els grups professionals amb caràcter retroactiu des de l'1 de juny de 2018. L'UGT no solament ha portat la negociació del E004 en l'àmbit de l'empresa, també ens hem reunit amb Pressupostos. Malauradament, un cop més el personal d'encomanes ha quedat fora de la RLT, és per això que vam decidir no signar l'acord de la RLT 2018 i sí que vam signar les millores salarials.
|
A la reunió de dimarts 8 hem posat a sobre de la taula la situació de gran precarietat que està patint el personal temporal, sobretot en referència als desplaçaments que estan realitzant per anar a la faena atès que l'empresa no permet que puguen cobrir llocs vacants més propers al seu lloc de residència.
De la 
Hui hem arribat a un 
La Direcció ens ha comunicat que Pressupostos ha aprovat la Relació de Llocs de Treball (RLT).
|
|
Coneixes aquesta revista?
