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Viernes, 19 de Febrero de 2010 00:00 | 
La Dirección de VAERSA reconsidera los recortes anunciados en el PPIF
Como resumen de la reunión celebrada hoy 18 de febrero de 2010 para tratar el problema de los recortes presupuestarios en el Plan de Prevención de Incendios Forestales os trasladamos lo tratado, a continuación.
Martes, 16 de Febrero de 2010 00:00 |
Reducción presupuestariaEscrito remitido al Conseller conjuntamente por las dos centrales sindicales mayoritarias en VAERSA, FSP-UGT y CCOO, el día 15 de febrero con motivo de la reducción presupuestaria: HBLE. CONSELLER DE MEDIO AMBIENTE, AGUA, URBANISMO Y VIVIENDA VICEPRESIDENTE TERCERO DEL CONSELL ASUNTO: DESPIDOS VAERSA
Viernes, 05 de Febrero de 2010 00:00 |  Escrito por la comisión ejecutiva |
Selección y contratación en VAERSANi es nuestra intención ni tampoco nuestro cometido realizar ni decidir sobre los procesos de selección, ello es competencia de la empresa. Ahora bien, también es responsabilidad de la empresa cumplir con el convenio colectivo y, después de la labor que ha realizado UGT junto con la Inspección de Trabajo, ¡ha quedado claro que la empresa está incumpliendo en materia de selección de personal!
Sábado, 31 de Octubre de 2009 00:00 | Escrito por la comisión ejecutiva |
Selección digital de personalAntes de contaros cómo se están desarrollando las reuniones que hasta la fecha hemos mantenido con la empresa, nos gustaría empezar diciéndoos que, a partir de ahora, iremos publicando las novedades de la manera más puntual posible. Después de varias reuniones, ¡ya hemos llegado al primer escollo! Y es que la empresa pretende seguir ejerciendo de juez y parte en las selecciones de personal. De ahí el título del artículo −esperamos que nadie haya pensado que en VAERSA, la política empresarial sea invertir en investigación y desarrollo−. En este sentido, queremos enviarle un mensaje a la Jefa de Personal.
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Sábado, 13 de Febrero de 2010 00:00 |
Crónica de una muerte anunciadaComo no podía ser de otra manera, ya sabemos lo que lamentablemente pretenden hacer las mentes pensantes y supuestamente profesionales de VAERSA. Personal técnico que no tienen otra manera de gestionar que no sea “nadar y guardar su propia ropa” mientras siguen mermando la ya de por sí escasa productividad empresarial de VAERSA.
Miércoles, 18 de Noviembre de 2009 00:00 | Escrito por la comisión ejecutiva |
Reconocimiento de la antigüedadEn fecha 11/11/2009 y ante el Tribunal de Arbitraje Laboral de la Comunidad Valenciana (TAL), UGT y CCOO llegaron a un acuerdo con la empresa VAERSA referente a la aplicación de la antigüedad sin discriminar a la plantilla por el contrato de trabajo. El acta indica lo siguiente:
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