El teu país: Unknown
El teu OS: Unknown
El teu navegador: Unknown Bot
Sin eventos |
- VAERSA
- Portal del empleado de VAERSA
- Institut Cartogràfic Valencià.
- Conselleria de Medi Ambient, Aigua, Urbanisme i Habitatge.
- Ministeri de Medi Ambient i Medi Rural i Marí.
- Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV)
- Butlletí Oficial de l'Estat (BOE)
- Butlletí Oficial de la província d'Alacant (BOP).
- Butlletí Oficial de la província de Castelló (BOP).
- Butlletí Oficial de la província de València (BOP).
- El que no t'has de perdre a Internet...
COMISSIÓ SEGUIMENT SELECCIÓ DE PERSONAL/COMISSIÓ NEGOCIADORA (9 de març del 2018)
1. Selecció de personal.
S'han tractat els concursos de mèrits d'Educadors Ambientals (dijous 8 va eixir la publicació del llistat provisional de la baremació) i del Pla de Vigilància Preventiva.
Respecte a aquest últim, es farà una única cobertura de vacants i s'incorporarà en un altre procediment les vacants que resulten i les vacants de nova creació per a aquest any.
COMISSIÓ NEGOCIADORA (23 de febrer del 2018)De la reunió mantinguda amb l'empresa, l'acta de la qual podeu llegir ací, volem destacar: 1.- S'ha signat un acord per mantenir la prestació del servei de la Planta de Castelló amb la contractació temporal d'un segon torn de treball.
2.- Unitats comarcals PVPIF. El proper dia 27 de febrer, dimarts de la setmana que ve, ens reunirem amb l'empresa per aclarir en quina situació es troba el personal. REUNIÓ AMB LA CONSELLERA ELENA CEBRIÁN (05 de febrer del 2018)La consellera Elena Cebrián ens ha traslladat la seua proposta de normalitzar la situació jurídica del personal de Vaersa. A aquest efecte, s'ha constituït un grup de treball en el qual estaran presents responsables de sector públic, de pressupostos i de funció pública. A mesura que es vaja avançant, es faran les oportunes consultes a advocacia i intervenció. De moment ens ha tornat a emplaçar als sindicats per a principis de maig, donant-nos la possibilitat d'anar presentant les nostres propostes. COMISSIÓ NEGOCIADORA (21 de desembre del 2017)
Dels punts que podeu llegir en l'acta, podem destacar: 1. Relació de Llocs de Treball (RLT). Creiem que el que més urgeix és resoldre el problema de la manca de regulació del personal d'encomanes i el personal que va provenir de RIMASA. La RLT ha de ser el marc regulador de les condicions laborals per a tota la plantilla. D'altra banda, seguim a l'espera que des de Conselleria donen senyals de vida. De moment estem sense data de reunió. |
COMISSIÓ SEGUIMENT SELECCIÓ DE PERSONAL/COMISSIÓ NEGOCIADORA (9 de febrer del 2018)1. Selecció/Contractació. S'han abordat qüestions relatives a la gestió de bosses. És important que el personal que estigueu en bosses li feu un cop d'ull. En el cas que un temporal estiga cobrint de forma interina un lloc fix discontinu, mantindrà la interinitat encara que hi haja interrupció de la prestació. És a dir, serà cridat en la represa del lloc. S'actualitzarà el temari de la borsa d'ocupació d'enginyers tècnics agrícoles (ETAs). COMISSIÓ SEGUIMENT SELECCIÓ DE PERSONAL / COMISSIÓ NEGOCIADORA (18 de gener del 2018)
CONTRACTACIÓ. 1. Concurs mèrits PVPIF. Es va a publicar el llistat provisional de persones admeses. Aquesta va ser una reivindicació que vam portar a la Taula Tècnica de la Conselleria. COMISSIÓ NEGOCIADORA (30 de novembre del 2017)Desgraciadament, des de la jornada de vaga del 28J no ha hagut cap avanç en les reivindicacions que plantejàvem. A la reunió del dia 30 vam aprofitar per insistir en la necessitat del canvi jurídic de l'entitat. En aquest sentit us hem de dir que vam presentar una esmena a la llei d'acompanyament de mesures fiscals i, ni els grups parlamentaris del Govern Valencià, ni el Gabinet de la Consellera van recollir la nostra petició que està basada en les reivindicacions del 28J. |