COMUNICAT DE LA REPRESENTACIÓ LEGAL DELS TREBALLADORS/ES DE L'EMPRESA PÚBLICA VALENCIANA D'APROFITAMENT ENERGÈTIC DE RESIDUS SOCIETAT ANÒNIMA (VAERSA)

La representació legal dels Treballadors i Treballadores de Vaersa anunciem mobilitzacions atès que el Govern de la Generalitat Valenciana no està complint amb els compromisos que va adquirir Elena Cebrián Calvo, Consellera d'Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, amb els treballadors i treballadores de Vaersa.

És per això que els delegats i delegades farem una nova concentració el dia 2 de juliol davant la seu de la Conselleria en què aprofitarem per sol·licitar una reunió amb la responsable política.

Volem manifestar el nostre malestar atès que s'han perdut 3 anys de govern del Botànic.

La reivindicació no és altra que recuperar els serveis que actualment presta l'empresa en residus, medi ambient i agricultura, com a serveis públics per garantir la millor prestació a la ciutadania valenciana.

En l'actualitat, aquests serveis es troben externalitzats i fins i tot alguns d'ells s'han privatitzat com ara els vivers forestals i torns de producció a la Planta de Residus de Picassent.

No hauria de ser propi d'un govern d'esquerres seguir amb les polítiques de precarietat laboral de l'anterior govern vinculades a una situació de crisi econòmica amb reduccions pressupostàries i acomiadaments.

Actualment, hi ha 900 persones que se les considera temporals i que realitzen els serveis mediambientals i d'agricultura sota el model d'encomanes de gestió.

D'aquestes 900 persones, al voltant de 700 tenen reconegut un contracte indefinit a causa del frau de llei en la contractació. Una situació que es fa necessària resoldre. Estem parlant de persones amb més de 20 anys d'antiguitat, prestant serveis mediambientals tan essencials com ara: la prevenció d'incendis forestals, parcs naturals, polítiques agràries, sanejament ramader, plantes de residus, etc.

L'única cosa que venim a reivindicar és la normalització de la situació jurídica de la plantilla i buscar un model de gestió que garantisca la prestació dels serveis públics i que done continuïtat laboral al personal.

Ja fa gairebé un any de la darrera jornada de vaga i estem en la mateixa situació de precarietat i incertesa, amb una Relació de Llocs de Treball que no reconeix la relació laboral de 900 persones, i segueixen existint les desigualtats salarials dins de la mateixa empresa i amb relació a les altres entitats del sector públic instrumental.

Lamentablement creiem que se'ns ha estat enganyant, ja que a data de hui segueix sense aclarir-se quin serà el futur de l'entitat, ni s'ha adoptat cap mesura per resoldre els greus problemes que estem patint.

COMUNICADO DE LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES/AS DE LA EMPRESA PÚBLICA VALENCIANA D'APROFITAMENT ENERGÈTIC DE RESIDUS SOCIETAT ANÒNIMA (VAERSA)

La Representación Legal de los Trabajadores y Trabajadoras de Vaersa anunciamos movilizaciones dado que el Gobierno de la Generalitat Valenciana no está cumpliendo con los compromisos que adquirió Elena Cebrián Calvo, Consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, con los trabajadores y trabajadoras de Vaersa.

Es por ello que los delegados y delegadas realizaremos una nueva concentración el día 2 de julio ante la sede de la Conselleria en la que aprovecharemos para solicitar una reunión con la responsable política.

Queremos manifestar nuestro malestar dado que se han perdido 3 años de gobierno del Botànic.

La reivindicación no es otra que recuperar los servicios que actualmente presta la empresa en residuos, medio ambiente y agricultura, como servicios públicos para garantizar la mejor prestación a la ciudadanía valenciana.

En la actualidad, dichos servicios se encuentran externalizados e incluso algunos de ellos se han privatizado como por ejemplo los viveros forestales y turnos de producción en la Planta de Residuos de Picassent.

No debería ser propio de un gobierno de izquierdas seguir con las políticas de precariedad laboral del anterior gobierno vinculadas a una situación de crisis económica con reducciones presupuestarias y despidos.

Actualmente, hay 900 personas que se las considera temporales y que realizan los servicios medioambientales y de agricultura bajo el modelo de encargos de gestión.

De estas 900 personas, alrededor de 700 tienen reconocido un contrato indefinido debido al fraude de ley en la contratación. Una situación que se hace necesaria resolver. Estamos hablando de personas con más de 20 años de antigüedad, prestando servicios medioambientales tan esenciales como por ejemplo: la prevención de incendios forestales, parques naturales, políticas agrarias, saneamiento ganadero, plantas de residuos, etc.

Lo único que venimos a reivindicar es la normalización de la situación jurídica de la plantilla y buscar un modelo de gestión que garantice la prestación de los servicios públicos y que dé continuidad laboral al personal.

Ya hace casi un año de la pasada jornada de huelga y estamos en la misma situación de precariedad e incertidumbre, con una Relación de Puestos de Trabajo que no reconoce la relación laboral de 900 personas, y siguen existiendo las desigualdades salariales dentro de la misma empresa y con relación a las demás entidades del Sector Público Instrumental.

Lamentablemente creemos que se nos ha estado engañando, ya que a fecha de hoy sigue sin aclararse cual va a ser el futuro de la entidad, ni se ha adoptado ninguna medida para resolver los graves problemas que estamos sufriendo.