COMISSIÓ NEGOCIADORA (23 de setembre de 2019)

Destaquem els temes més rellevants que podeu llegir en l'acta que us adjuntem:

1. Relació de Llocs de Treball (RLT)/Massa Salarial.

Ja és la segona vegada que Sector Públic dóna carabasses a VAERSA.

Sembla ser que els increments salarials acordats i la inclusió del personal d'encomanes a la RLT són irrellevants per a algunes persones.

Creiem que els nous responsables polítics ja estan el temps suficient en els seus llocs (segur que ben classificats i amb les seves retribucions corresponents) com per almenys preocupar-se una miqueta per la situació caòtica que vivim en VAERSA.

Però clar, ací no acaba la cosa, no tenint prou amb patir l'abandonament dels gestors polítics, resulta que a la reunió anterior la Direcció va plantejar NO ABONAR l'antiguitat de TRAGSA perquè hi ha sentències que no reconeixen aquest dret (en contra del criteri de la Direcció de Recursos Humans de la mateixa empresa que deia que sí teníem dret al cobrament).

Llavors va ser quan nosaltres plantejàrem que també hi ha sentències que diuen que sí i que això no es podia despatxar d'aquesta manera, sol·licitant al mateix temps revisar totes les sentències per identificar les situacions laborals de les sentències que diuen que si i les que diuen que no.

2. Trasllat de personal de Picassent.

El que en principi era traslladar a 9 o 10 persones de la planta de Picassent a la de Benidorm, ara resulta que seran més per Dénia i a saber què diran després.

UGT ja es va oposar a aquest primer trasllat en les condicions plantejades per l'empresa i, veient com s'està desenvolupant el tema, als que vinguen. No té sentit que a la planta hi hagen serveis externalitzats i que al mateix temps hagen de traslladar a gent de la casa a altres plantes. El que deixa entreveure una manca de planificació del personal.

Els torns de producció estan escassos de personal però sembla ser que l'empresa pretén seguir esprement al màxim el personal.

Salutacions.

COMISIÓN NEGOCIADORA (23 de septiembre de 2019)

Destacamos los temas más relevantes que podéis leer en el acta que os adjuntamos:

1. Relación de Puestos de Trabajo (RPT)/Masa Salarial.

Ya es la segunda vez que Sector Público da calabazas a VAERSA.

Parece ser que los incrementos salariales acordados y la inclusión del personal de encomiendas en la RPT son irrelevantes para algunas personas.

Creemos que los nuevos responsables políticos ya están el tiempo suficiente en sus puestos (seguro que bien clasificados y con sus retribuciones correspondientes) como para al menos preocuparse un poquito por la situación caótica que vivimos en VAERSA.

Pero claro, ahí no acaba la cosa, no teniendo bastante con sufrir el abandono de los gestores políticos, resulta que en la reunión anterior la Dirección planteó NO ABONAR la antigüedad de TRAGSA porque hay sentencias que no reconocen ese derecho (en contra del criterio de la Dirección de Recursos Humanos de la misma empresa que decía que sí teníamos derecho al cobro).

Entonces fue cuando nosotros planteamos que también hay sentencias que dicen que sí y que esto no se podía despachar de esa manera, solicitando al mismo tiempo revisar todas las sentencias para identificar las situaciones laborales de las sentencias que dicen que sí y las que dicen que no.

2. Traslado de personal de Picassent.

Lo que en principio era trasladar a 9 ó 10 personas de la planta de Picassent a la de Benidorm, ahora resulta que van a ser más para Denia y a saber qué dirán después.

UGT ya se opuso a ese primer traslado en las condiciones planteadas por la empresa y, viendo como se está desarrollando el tema, a los que vengan. No tiene sentido que en la planta haya servicios externalizados y que al mismo tiempo tengan que trasladar a gente de la casa a otras plantas. Lo que deja entrever una falta de planificación del personal.

Los turnos de producción están escasos de personal pero parece ser que la empresa pretende seguir exprimiendo al máximo al personal.

Un saludo.